Innovatiestress ?

De Nieuwe Adviseurs maken innovaties begrijpelijk.

De juiste innovaties toepassen voor uw organisatie

Je hoort veel over technologische innovaties die grote verstoringen zullen geven. Denk aan blockchain, Internet of Things, Kunstmatige intelligentie, 3D-printing. De boodschap daarbij is dan vaak: “Disrupt or be disrupted”, mede door de de voorbeelden van exponentiële organisaties die bestaande markten radicaal veranderen.

Ok, maar hoe ga je hier mee om? Hoe zit het met de minder ingrijpende innovaties die zich inmiddels bewezen hebben?

Praktisch – daadkrachtig – begrijpelijk

Met praktische verbeteringen, daadkrachtige aanpak en in begrijpelijke taal helpen De Nieuwe Adviseurs met deze vernieuwingsvragen en werken zo aan de toekomt van uw organisatie.

Vernieuwing in de advocatuur


Het traditionele model van de advocaat kraakt. Veel nieuwe advocaten, nieuwe toetreders, druk op prijzen, concurrentie, het partnermodel, digitalisering. Wij bieden kantoren een sparring partner om hier meer om te gaan en concrete daadkracht om veranderingen te realiseren.

Vernieuwing in de gezondheidszorg


Zorginstellingen ondervinden steeds meer druk om te veranderen. Het proces “dokter-ziet-patiënt” vraagt om radicale herziening. Dit stelt vele zorginstellingen voor de vraag hoe dit te organiseren en hoe de zorgprofessionals hierbij goed mee te krijgen. De Nieuwe Adviseurs werken aan de toekomst van zorginstellingen met advies en verandermanagement.

Wat kunnen we betekenen?

Digitaal Werken

Optimaal gebruik maken van de digitale innovaties voor uw organisatie

Grip op het werk

Met meer grip werken levert meer rendement, hogere kwaliteit en minder stress.

"De Nieuwe Adviseurs voor procesverbetering"

"De Nieuwe Adviseurs voor nieuw organiseren"

"De Nieuwe Adviseurs voor digitaal werken"

"De Nieuwe Adviseurs voor vernieuwing"

Voorbeeld projectervaringen

Een selectie van onze ervaringen in projecten

Digitaal werken voor advocaten

Een van de leidende partijen in de advocatuur wil vernieuwen in de manier waarop zij werken voor hun cliënten. Zij streven naar intiemere samenwerking met cliënten, behalen van efficiencywinst in het reguliere werk, het slimmer inzetten van kennis door informatiebronnen te combineren en het zorgen voor een prettiger werkomgeving voor hun medewerkers.

Meer weten?

Herinrichting werkproces opleidingsinstituut

    Het instituut voor opleidingen, onderzoek en diagnosestelling heeft een sterke groei doorgemaakt. De afgelopen jaren is het aantal studenten en docenten vele malen gegroeid, terwijl de organisatie op een vergelijkbare manier mee is gegroeid. Nu is het tijd voor bezinning over de besturing en relatie tussen organisatie en ICT.

Meer weten?

Grip op de zaak

Een modern advocatenkantoor wil actuelere gegevens over de prestaties van het kantoor, gecombineerd met inzicht in de ontwikkelingen.

Meer info...